Resultados de la búsqueda: 902 vacantes
Empresa de servicios de recursos humanos requiere de un pasante para el area de talento humano.
Estudiante universitario a nivel de 2do año en licenciatura en psicología o administración de empresas.
Sexo indiferente.
Experiencia de manejo de programas de paquete...
...salario800 900
Tendrás como objetivo Liderar todos los procesos de talento humano,asegurando un asesoramiento adecuado en politicas, procedimientos, programas de desarrollo y proyectos de Gestion Humana.
Esta oportunidad es para ti, si
Profesional en administracio...
1. Planificación de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias para reclutar, seleccionar y retener talento adecuado para la organización.
2. Gestión del Talento: Identificación y desarrollo de habilidades, competencias y potencial de los empleados.
3. Administración...
...Psicología
Sexo femenino
Edad de 25 a 35 años
Manejo de Excel y Word
Persona con facilidad para realizar entrevista de reclutamiento y gestión del riesgo
Conocimientos en pruebas psicométricas y aplicación de ellas.
Que no tenga dificultades para estar jornada completa...
...a tiempo las diferentes políticas, procesos y programas del grupo.
Funciones destacadas:
Realizar los procesos de Atraccion de Talento para roles operativos (masivos) a nivel regional, de acuerdo con los lineamientos definidos de manera corporativa, de forma que se...
Oportunidad, pasantía de Recursos humanos
The GAO Group, USA & Canada
Datos
• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Requisitos
• Estudiante universitario...
Requerimos:
1 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, nomina.
Título a nivel intermedio con algunos estudios universitarios.
Acostumbrada a trabajar bajo presión.
Manejo de excel y microsoft Office
Ofrecemos:
Horario laboral de lunes a sábado...
...-Elaborar planillas del personal de la empresa
-Elaborar reporte de horas extra
-Elaborar reporte de movimiento de personal
-Gestionar control de vacaciones, ausencias, incapacidades y permisos
-Realizar procesos de selección de personal
Sobre ti:
-Eres una...
Asistente de recursos humanos enfocada en planillas.
Descripción de la plaza:
- Elaboración fiel de de planilla de sueldos (fijos y variables), retenciones legales y reportería general a tiempo y sin errores.
Planilla general de 80 a 98 empleados.
- Planilla SPU...
...actividades de reclutamiento, capacitaciones y otras relacionadas al Recurso Humano
- Responsable y abierto a aprender sobre los temas normativos
- Revisión de la planilla y poniendo mayor énfasis en la gestión del recurso humano.
- Capacitación y desempeño
-Reclutamiento y...
...desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas... ...a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten...
...proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena...
Si no tienes experiencia laboral y quieres adquirirla, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué necesitas cumplir?
1. Ser estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Conocimiento básico o interés en en reclutamiento, archivo...
...problemas/cambios de funcionalidad del sistema necesarios y los socios para resolverlos
Requisitos:
-1-2 años de experiencia en Reclutamiento y/o Recursos Humanos
-Experiencia con sistemas ATS y/o HRIS
-Dominio demostrado con MS Office Suite, excel intermedio (deseable)
...Experiencia previa de 5 años en Sistemas de Salud y Seguridad Ocupacional y gestiones de certificación.
Bolsa de trabajo El Salvador ofrecemos puesto de Asistente de Gestión para el sector de Recursos Humanos en la empresa Kaeser Compresores de Apopa. Salario acorde a tu...
Requisitos:
Edad: 25-35 años
Egresado o graduado de la carrera de Psicología, administrador de empresas o carreras afines.
Género: Indiferente
Conocimientos de leyes laborales.
Inducción de nuevos ingresos y seguimiento.
Conocimiento de planillas de salario, ISSS...
Objetivo
Planificar, programar y gestionar el diseño, los permisos, autorizaciones de las diferentes instituciones y la producción de planos para la ejecución de varios proyectos, facilitando la inscripción, recepción y habilitación correspondientes de proyectos y las...
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos!
Requisitos:
Edad: 24 a 30 años.
Género: Indiferente.
Experiencia en tareas del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, planes de capacitación, descriptores de puesto, clima laboral...
...herramientas visuales para mejorar la comprensión y el rendimiento de los equipos.
Conocimientos Requeridos:
• Experiencia en Gestión por Procesos o Gestión de Proyectos.
• Dominio de herramientas como Project, VISIO, MIRO, y Canva.
• Familiaridad con metodologías...
Analista de gestión financiera negocio en marcha
Misión
Apoyar la gestión financiera del negocio en marcha elaborando pre costeos, presupuestos, estados de resultados de los productos y negocios actuales, cumpliendo con los procedimientos y políticas de la empresa...