Resultados de la búsqueda: 900 vacantes
...salario800 900
Tendrás como objetivo Liderar todos los procesos de talento humano,asegurando un asesoramiento adecuado en politicas, procedimientos, programas de desarrollo y proyectos de Gestion Humana.
Esta oportunidad es para ti, si
Profesional en administracio...
1. Planificación de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias para reclutar, seleccionar y retener talento adecuado para la organización.
2. Gestión del Talento: Identificación y desarrollo de habilidades, competencias y potencial de los empleados.
3. Administración...
...Psicología
Sexo femenino
Edad de 25 a 35 años
Manejo de Excel y Word
Persona con facilidad para realizar entrevista de reclutamiento y gestión del riesgo
Conocimientos en pruebas psicométricas y aplicación de ellas.
Que no tenga dificultades para estar jornada completa...
...a tiempo las diferentes políticas, procesos y programas del grupo.
Funciones destacadas:
Realizar los procesos de Atraccion de Talento para roles operativos (masivos) a nivel regional, de acuerdo con los lineamientos definidos de manera corporativa, de forma que se...
Requerimos:
1 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, nomina.
Título a nivel intermedio con algunos estudios universitarios.
Acostumbrada a trabajar bajo presión.
Manejo de excel y microsoft Office
Ofrecemos:
Horario laboral de lunes a sábado...
Oportunidad, pasantía de Recursos humanos
The GAO Group, USA & Canada
Datos
• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Requisitos
• Estudiante universitario...
...-Elaborar planillas del personal de la empresa
-Elaborar reporte de horas extra
-Elaborar reporte de movimiento de personal
-Gestionar control de vacaciones, ausencias, incapacidades y permisos
-Realizar procesos de selección de personal
Sobre ti:
-Eres una...
USD400
Buscamos reclutador para busca activa de talento humano, con conocimientos básicos en esta área.
Funciones
1.Búsqueda y reclutamiento de candidatos en los diferentes medios.
2.Recibir CV en los diferentes medios de reclutamiento.
3.Seleccionar CV de candidatos...
Asistente de recursos humanos enfocada en planillas.
Descripción de la plaza:
- Elaboración fiel de de planilla de sueldos (fijos y variables), retenciones legales y reportería general a tiempo y sin errores.
Planilla general de 80 a 98 empleados.
- Planilla SPU...
...actividades de reclutamiento, capacitaciones y otras relacionadas al Recurso Humano
- Responsable y abierto a aprender sobre los temas normativos
- Revisión de la planilla y poniendo mayor énfasis en la gestión del recurso humano.
- Capacitación y desempeño
-Reclutamiento y...
...proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena...
...desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas... ...a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten...
...problemas/cambios de funcionalidad del sistema necesarios y los socios para resolverlos
Requisitos:
-1-2 años de experiencia en Reclutamiento y/o Recursos Humanos
-Experiencia con sistemas ATS y/o HRIS
-Dominio demostrado con MS Office Suite, excel intermedio (deseable)
...Experiencia previa de 5 años en Sistemas de Salud y Seguridad Ocupacional y gestiones de certificación.
Bolsa de trabajo El Salvador ofrecemos puesto de Asistente de Gestión para el sector de Recursos Humanos en la empresa Kaeser Compresores de Apopa. Salario acorde a tu...
Si no tienes experiencia laboral y quieres adquirirla, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué necesitas cumplir?
1. Ser estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Conocimiento básico o interés en en reclutamiento, archivo...
Objetivo
Planificar, programar y gestionar el diseño, los permisos, autorizaciones de las diferentes instituciones y la producción de planos para la ejecución de varios proyectos, facilitando la inscripción, recepción y habilitación correspondientes de proyectos y las...
Requisitos:
Edad: 25-35 años
Egresado o graduado de la carrera de Psicología, administrador de empresas o carreras afines.
Género: Indiferente
Conocimientos de leyes laborales.
Inducción de nuevos ingresos y seguimiento.
Conocimiento de planillas de salario, ISSS...
Funciones:
- Apoyo en realización de expedientes de los colaboradores.
- Validación de referencias laborales y personales.
- Entrevistas a candidatos de las diferentes vacantes.
- Apoyo en llenado de documentación requisito de ingreso.
- Apoyo en actividades propias...
...herramientas visuales para mejorar la comprensión y el rendimiento de los equipos.
Conocimientos Requeridos:
• Experiencia en Gestión por Procesos o Gestión de Proyectos.
• Dominio de herramientas como Project, VISIO, MIRO, y Canva.
• Familiaridad con metodologías...
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos!
Requisitos:
Edad: 24 a 30 años.
Género: Indiferente.
Experiencia en tareas del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, planes de capacitación, descriptores de puesto, clima laboral...