Resultados de la búsqueda: 476 vacantes
1. Planificación de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias para reclutar, seleccionar y retener talento adecuado para la organización.
2. Gestión del Talento: Identificación y desarrollo de habilidades, competencias y potencial de los empleados.
3. Administración...
...Psicología
Sexo femenino
Edad de 25 a 35 años
Manejo de Excel y Word
Persona con facilidad para realizar entrevista de reclutamiento y gestión del riesgo
Conocimientos en pruebas psicométricas y aplicación de ellas.
Que no tenga dificultades para estar jornada completa...
...-Elaborar planillas del personal de la empresa
-Elaborar reporte de horas extra
-Elaborar reporte de movimiento de personal
-Gestionar control de vacaciones, ausencias, incapacidades y permisos
-Realizar procesos de selección de personal
Sobre ti:
-Eres una...
...actividades de reclutamiento, capacitaciones y otras relacionadas al Recurso Humano
- Responsable y abierto a aprender sobre los temas normativos
- Revisión de la planilla y poniendo mayor énfasis en la gestión del recurso humano.
- Capacitación y desempeño
-Reclutamiento y...
- Conocimiento en presentación de planilla única en el sistema.
- Conocimiento en leyes laborales.
- Conocimiento en archivo de personal.
- Vinculación y desvinculación a la empresa.
- Apoyo con plan de capacitaciones
- Apoyo en eventos corporativos y funciones del...
...a tiempo las diferentes políticas, procesos y programas del grupo.
Funciones destacadas:
Realizar los procesos de Atraccion de Talento para roles operativos (masivos) a nivel regional, de acuerdo con los lineamientos definidos de manera corporativa, de forma que se...
...proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena...
Asistente de recursos humanos enfocada en planillas.
Descripción de la plaza:
- Elaboración fiel de de planilla de sueldos (fijos y variables), retenciones legales y reportería general a tiempo y sin errores.
Planilla general de 80 a 98 empleados.
- Planilla SPU...
...para dedicarle a tu familia?
Ven y trabaja con nosotros, no lo pienses mas!
Empresa del rubro educativo busca: Instructores en Gestión Turística
Requisitos:
Profesionales graduados de Licenciatura o Técnico en Gestión y Desarrollo Turístico, Administración de...
Oportunidad, pasantía de Recursos humanos
The GAO Group, USA & Canada
Datos
• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Requisitos
• Estudiante universitario...
...desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas... ...a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten...
...del puesto: Especialista en atracción de talento En nuestra ubicación en El Salvador,... ...alineado con las necesidades de la empresa, gestionar procesos de selección eficientes.... ...profesionalmente.
Técnico medio en Recursos Humanos o carrera afín.
Deseable Manejo de...
Objetivo
Planificar, programar y gestionar el diseño, los permisos, autorizaciones de las diferentes instituciones y la producción de planos para la ejecución de varios proyectos, facilitando la inscripción, recepción y habilitación correspondientes de proyectos y las...
Funciones:
- Apoyo en realización de expedientes de los colaboradores.
- Validación de referencias laborales y personales.
- Entrevistas a candidatos de las diferentes vacantes.
- Apoyo en llenado de documentación requisito de ingreso.
- Apoyo en actividades propias...
Si no tienes experiencia laboral y quieres adquirirla, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué necesitas cumplir?
1. Ser estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Conocimiento básico o interés en en reclutamiento, archivo...
Requisitos:
Edad: 25-35 años
Egresado o graduado de la carrera de Psicología, administrador de empresas o carreras afines.
Género: Indiferente
Conocimientos de leyes laborales.
Inducción de nuevos ingresos y seguimiento.
Conocimiento de planillas de salario, ISSS...
...herramientas visuales para mejorar la comprensión y el rendimiento de los equipos.
Conocimientos Requeridos:
• Experiencia en Gestión por Procesos o Gestión de Proyectos.
• Dominio de herramientas como Project, VISIO, MIRO, y Canva.
• Familiaridad con metodologías...
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos!
Requisitos:
Edad: 24 a 30 años.
Género: Indiferente.
Experiencia en tareas del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, planes de capacitación, descriptores de puesto, clima laboral...
Analista de gestión financiera negocio en marcha
Misión
Apoyar la gestión financiera del negocio en marcha elaborando pre costeos, presupuestos, estados de resultados de los productos y negocios actuales, cumpliendo con los procedimientos y políticas de la empresa...
USD500
Dar seguimiento al programa de actividades relacionadas al Sistema de Gestión.
Documentar los procesos del Sistema de Gestión y todo lo que solicitan las normas respectivas.
Velar por el cumplimiento de programas de auditorías.
Dar seguimiento al cierre efectivo...