Resultados de la búsqueda: 259 vacantes
Empresa de servicios de recursos humanos requiere de un pasante para el area de talento humano.
Estudiante universitario a nivel de 2do año en licenciatura en psicología o administración de empresas.
Sexo indiferente.
Experiencia de manejo de programas de paquete...
Requerimos:
1 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, nomina.
Título a nivel intermedio con algunos estudios universitarios.
Acostumbrada a trabajar bajo presión.
Manejo de excel y microsoft Office
Ofrecemos:
Horario laboral de lunes a sábado...
Oportunidad, pasantía de Recursos humanos
The GAO Group, USA & Canada
Datos
• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Requisitos
• Estudiante universitario...
Asistente de recursos humanos enfocada en planillas.
Descripción de la plaza:
- Elaboración fiel de de planilla de sueldos (fijos y variables), retenciones legales y reportería general a tiempo y sin errores.
Planilla general de 80 a 98 empleados.
- Planilla SPU...
Egresa o Graduada de Licenciatura en Psicología
Sexo femenino
Edad de 25 a 35 años
Manejo de Excel y Word
Persona con facilidad para realizar entrevista de reclutamiento y gestión del riesgo
Conocimientos en pruebas psicométricas y aplicación de ellas.
Que no tenga...
...proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena...
¿Qué harás?
-Elaborar planillas del personal de la empresa
-Elaborar reporte de horas extra
-Elaborar reporte de movimiento de personal
-Gestionar control de vacaciones, ausencias, incapacidades y permisos
-Realizar procesos de selección de personal
Sobre ti: ...
Forma parte de esta oportunidad de aprendizaje en el área de Reclutamiento y selección
Información:
- Proyecto en área de recursos humanos, con una duración inicial de 2 meses
- Asistencia en el área de Reclutamiento y selección de personal
- Aprendizaje en procesos:...
...problemas/cambios de funcionalidad del sistema necesarios y los socios para resolverlos
Requisitos:
-1-2 años de experiencia en Reclutamiento y/o Recursos Humanos
-Experiencia con sistemas ATS y/o HRIS
-Dominio demostrado con MS Office Suite, excel intermedio (deseable)
Si no tienes experiencia laboral y quieres adquirirla, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué necesitas cumplir?
1. Ser estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Conocimiento básico o interés en en reclutamiento, archivo...
Requisitos:
Edad: 25-35 años
Egresado o graduado de la carrera de Psicología, administrador de empresas o carreras afines.
Género: Indiferente
Conocimientos de leyes laborales.
Inducción de nuevos ingresos y seguimiento.
Conocimiento de planillas de salario, ISSS...
Funciones:
- Apoyo en realización de expedientes de los colaboradores.
- Validación de referencias laborales y personales.
- Entrevistas a candidatos de las diferentes vacantes.
- Apoyo en llenado de documentación requisito de ingreso.
- Apoyo en actividades propias...
- Asistir en actividades de reclutamiento, capacitaciones y otras relacionadas al Recurso Humano
- Responsable y abierto a aprender sobre los temas normativos
- Revisión de la planilla y poniendo mayor énfasis en la gestión del recurso humano.
- Capacitación y desempeño...
...profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas,... ...gestión del desarrollo, evaluación del desempeño, retención del talento y la constante colaboración a actividades que fomenten un clima...
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos!
Requisitos:
Edad: 24 a 30 años.
Género: Indiferente.
Experiencia en tareas del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, planes de capacitación, descriptores de puesto, clima laboral...
...Qué harás? Brindar apoyo administrativo en los procesos de adquisición de talento.
Asignación de pruebas psicométricas, obtención de referencias laborales y gestión de expedientes de personal de nuevo ingresos.
¿Quién eres?
Egresado o graduado de Psicología
Proactivo...
...Serás el responsable de ejecutar actividades de atracción de talento, gestión de documentación y control de expedientes, ejecucio... ...Empresas o carrera afín.
Experiencia previa como Asistente de Recursos Humanos
Disponibilidad de laborar sábados eventualmente
Manejo...
...responsable de liderar y ejecutar los programas y sistemas de Recursos Humanos promoviendo y garantizando el crecimiento y desarrollo de... ...́n de Empresas o carrera afín.
Maestría orientada a Gestión de Talento o MBA.
Experiencia de 5 años como Gerente de Recursos...
...En SIMAN estamos en la búsqueda de TALENTO para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien altamente motivado y apasionado por nuestra industria, dispuesto a trabajar en un ambiente desafiante y en constante evolución
NOS GUSTARÍA CONOCERTE !!
Si no encuentras una...
...responsable de liderar y ejecutar los programas y sistemas de Recursos Humanos promoviendo y garantizando el crecimiento y desarrollo de... ...empresas y carreras similares
Maestría orientada a Gestión de Talento deseable
2 años en puestos de Jefatura o Gerencia, en...