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- Buscamos un a profesional apasionado a por la gestión del talento humano, con capacidad para liderar de manera integral los procesos de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo de una cultura organizacional sólida y orientada a resultados. Principales responsabilidades...
- Requisitos Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Ing. Industrial Deseable Maestría en Gestión de Talento Humano o afines Experiencia de 5 años en el área de RRRHH y mínimo 3 como Gerente Disponibilidad para trasladarse al interior del...
- Nos encontramos en la búsqueda de talento para nuestro departamento de Recursos Humanos. Perfiles con nivel universitario estudiantes, egresados o Licenciados as de carrera de Psicología Principales Funciones Publicación de Plazas en las diferentes plataformas...
- Jefatura de Talento Humano Modalidad: Presencial Objetivo de la posición Liderar la gestión integral de Recursos Humanos en El Salvador, asegurando una adecuada administración del ciclo de vida del colaborador, cumplimiento de la legislación laboral, coordinación de los...
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Tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas una nueva oportunidad Esta puede ser para ti Ubicación San Salvador Modalidad Presencial Buscamos 1. Licenciatura o estudiante de último año en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o...- ...graduadoa de Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia mí... ...n laboral aplicable. Proponer mejoras que permitan optimizar y digitalizar los procesos de Talento Human Más información Salario acorde...
- ¿Cuál será su misión? Liderar el área de Talento Humano del grupo empresarial, asegurando la atracción, desarrollo, compromiso y retención del talento. Será responsable de fortalecer la cultura organizacional, impulsar el desarrollo de las personas, optimizar los procesos...
- ...Misión: Contribuir activamente al desarrollo y ejecución de los procesos del área de Recursos Humanos, brindando apoyo administrativo y operativo, mientras adquieres experiencia práctica en la gestión del talento humano. Funciones principales: • Apoyo en procesos de...
- ...Responsibilities: This role will function as a Strategic HR Business Partner , collaborating closely with Department Heads to plan human resources initiatives aligning with business goals, providing “one-stop-shop” HR partnership support to Product Development &...
- Gerencia de Talento Humano Ubicación: Zona de Opico, La Libertad Modalidad: Presencial Objetivo de la posición Liderar la estrategia de Talento Humano, Desarrollo Organizacional y Transformación Cultural , alineando la gestión de personas con los objetivos de productividad...
- Propósito del Puesto Liderar, diseñar e implementar la estrategia regional de Gestión Humana en los países de Centroamérica; Honduras, Costa Rica, Guatemala y Salvador . Su objetivo principal es alinear la cultura organizacional, la atracción y retención de talento y las...
- Empresa Industrial busca Gerencia de Talento Humano Corporativo Nivel: Gerencial / Corporativo Reporta a: Dirección General / Presidencia Alcance: Corporativo - diferentes empresas y/o unidades de negocio Objetivo del Puesto Liderar la estrategia corporativa de Talento...
- Coordinador/a de Talento Humano Objetivo del Puesto Liderar la estrategia de capital humano y la cultura organizacional, asegurando la excelencia en los procesos de atracción, gestión y retención del talento. Responsable de transformar los objetivos estratégicos en prácticas...
- ...Descripción Brindar atención integral a las necesidades de Capital Humano, asegurando la correcta ejecución de los procesos relacionados con la gestión de personas, desde la incorporación hasta el desarrollo y desvinculación de los colaboradores. Funciones de la...
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...presentar candidatos finalistas a los clientes internos. Bolsa de trabajo El Salvador ofrecemos puesto de Analista de atracción de talento humano con 3 años de experiencia para el sector de Recursos Humanos en la empresa GRUPO MARIN de Colón. Salario acorde a tu experiencia...- Pasantía Laboral / Capital Humano En Deinsa Global estamos realizando un Internship Acceleration Program para estudiantes de alto desempeño y profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL...
- Responsable de gestionar y dar seguimiento a los procesos básicos de Recursos Humanos, incluyendo el control de asistencia, vacaciones, permisos, expedientes, contratos, planillas, reclutamiento, contratación e inducción del personal. Asimismo, deberá atender consultas...
- ...- Edad de 25 a 35 años - Masculino preferentemente - Graduado o estudiante activo en tercer o cuarto año de Carrera Recursos Humanos, Administración de empresas o carreras afines - Experiencia mínima 1-2 años - Contrato indefinido - Salario a convenir según experiencia...
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- Liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. ✔️ Coordinar capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño. ✔️ Administrar la documentación laboral y dar seguimiento a todos los procesos operativos del área. ✔️ Garantizar el cumplimiento...
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