Resultados de la búsqueda: 188 vacantes
Deberá apoyar en los procesos de remuneración, reclutamiento, selección y contratación del talento humano; siguiendo procedimientos y normativas de la empresa. El trabajo es desempeñado es a nivel nacional.
Responsabilidades
Apoyar en procesos de reclutamiento...
...Duración mínima: 3 meses.
Tipo de pasantía: no remunerada.
Requisitos
● Estudiante universitario o recién graduado en: Recursos Humanos; Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación.
● Interés para ampliar sus conocimientos en RRHH.
●...
...- Revisión de planillas de salario y aguinaldos
- Revisión de indicadores de todas las áreas
REQUISITOS:
- Edad: 35 a 45 años
- Graduado de Lic. En Psicología, Admon de Empresas o Ing. Industrial.
- Experiencia de 3 años como Jefe de Recursos Humanos o a fines.
Asistente de recursos humanos enfocada en planillas.
Descripción de la plaza:
- Elaboración fiel de de planilla de sueldos (fijos y variables), retenciones legales y reportería general a tiempo y sin errores.
Planilla general de 80 a 98 empleados.
- Planilla SPU...
Requerimos:
1 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección, nomina.
Título a nivel intermedio con algunos estudios universitarios.
Acostumbrada a trabajar bajo presión.
Manejo de excel y microsoft Office
Ofrecemos:
Horario laboral de lunes a sábado...
Oportunidad, pasantía de Recursos humanos
The GAO Group, USA & Canada
Datos
• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Requisitos
• Estudiante universitario...
...proveedores líderes de electrónica avanzada y productos de redes para ingenieros en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona proactiva , orientada a resultados y posees muy buena...
...contratación al personal y modificaciones a contratos
Brindar apoyo a la ejecución de actividades del área de gestión de talento humano
Realizar la certificaciones laborales al personal
Recepcionar la solicitud de las cesantías del personal, de acuerdo a la normatividad...
...profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo...
Egresa o Graduada de Licenciatura en Psicología
Sexo femenino
Edad de 25 a 35 años
Manejo de Excel y Word
Persona con facilidad para realizar entrevista de reclutamiento y gestión del riesgo
Conocimientos en pruebas psicométricas y aplicación de ellas.
Que no tenga...
Forma parte de esta oportunidad de aprendizaje en el área de Reclutamiento y selección
Información:
- Proyecto en área de recursos humanos, con una duración inicial de 2 meses
- Asistencia en el área de Reclutamiento y selección de personal
- Aprendizaje en procesos:...
Si no tienes experiencia laboral y quieres adquirirla, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué necesitas cumplir?
1. Ser estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Conocimiento básico o interés en en reclutamiento, archivo...
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos!
Requisitos:
Edad: 24 a 30 años.
Género: Indiferente.
Experiencia en tareas del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, planes de capacitación, descriptores de puesto, clima laboral...
- Asistir en actividades de reclutamiento, capacitaciones y otras relacionadas al Recurso Humano
- Responsable y abierto a aprender sobre los temas normativos
- Revisión de la planilla y poniendo mayor énfasis en la gestión del recurso humano.
- Capacitación y desempeño...
Requisitos:
Edad: 25-35 años
Egresado o graduado de la carrera de Psicología, administrador de empresas o carreras afines.
Género: Indiferente
Conocimientos de leyes laborales.
Inducción de nuevos ingresos y seguimiento.
Conocimiento de planillas de salario, ISSS...
...office)
Ingles intermedio
Office, excel intermedio, sistemas operativos de RRHH
Experiencia en área estratégica de talento humano, desarrollo, disposición para trabajar área operativa y administrativa, organización de eventos.
Deseable: conocimientos en...
Buscamos a un profesional responsable de liderar y ejecutar los programas y sistemas de Recursos Humanos promoviendo y garantizando el crecimiento y desarrollo de nuestros equipos, asegurando el cumplimiento de la propuesta de valor al empleado en cada una de sus áreas...
1. Planificación de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias para reclutar, seleccionar y retener talento adecuado para la organización.
2. Gestión del Talento: Identificación y desarrollo de habilidades, competencias y potencial de los empleados.
3. Administración...
We are seeking a highly experienced and visionary leader who is passionate about recruiting, training, and retaining top talent. Responsibilities: Plan and execute OKRs for all Talent functions Lead a team of 3+ direct reports across Recruitment, L&D, and People Ops Manage...
...service delivery (including safety and security) and address climate change and urbanization challenges.
Position Summary: The Human Resources (HR) Manager leads HR practices and objectives that will provide a high-performance team culture that emphasizes...