Resultados de la búsqueda: 161 vacantes
- Conocimiento en presentación de planilla única en el sistema.
- Conocimiento en leyes laborales.
- Conocimiento en archivo de personal.
- Vinculación y desvinculación a la empresa.
- Apoyo con plan de capacitaciones
- Apoyo en eventos corporativos y funciones del...
Egresa o Graduada de Licenciatura en Psicología
Sexo femenino
Edad de 25 a 35 años
Manejo de Excel y Word
Persona con facilidad para realizar entrevista de reclutamiento y gestión del riesgo
Conocimientos en pruebas psicométricas y aplicación de ellas.
Que no tenga...
Asistente de recursos humanos enfocada en planillas.
Descripción de la plaza:
- Elaboración fiel de de planilla de sueldos (fijos y variables), retenciones legales y reportería general a tiempo y sin errores.
Planilla general de 80 a 98 empleados.
- Planilla SPU...
El Grupo GAO tiene su sede en Nueva York, EE. UU. y Toronto, Canadá, y sus empresas miembro están constituidas tanto en EE. UU. como Canadá... ...en el mundo.
Estamos buscando pasantes de Recursos Humanos que deseen trabajar bajo la modalidad remota.
Si eres una persona...
Oportunidad, pasantía de Recursos humanos
The GAO Group, USA & Canada
Datos
• 100% remoto
• Duración 3 meses
• Tipo de pasantía no remunerada
• Horario flexible
• Tres certificados internacionales al completar la pasantía
Requisitos
• Estudiante universitario...
•Graduado en Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas o carrera afín.
•Experiencia en asesoría, acompañamiento o gestión de proyectos de tecnología de la información (data center, storage, backup, servidores, otros similares)
•Venta de proyectos de informática...
¿Qué harás?
-Elaborar planillas del personal de la empresa
-Elaborar reporte de horas extra
-Elaborar reporte de movimiento de personal
-Gestionar control de vacaciones, ausencias, incapacidades y permisos
-Realizar procesos de selección de personal
Sobre ti: ...
- Asistir en actividades de reclutamiento, capacitaciones y otras relacionadas al Recurso Humano
- Responsable y abierto a aprender sobre los temas normativos
- Revisión de la planilla y poniendo mayor énfasis en la gestión del recurso humano.
- Capacitación y desempeño...
Si no tienes experiencia laboral y quieres adquirirla, ¡Esta es tu oportunidad!
¿Qué necesitas cumplir?
1. Ser estudiante de las carreras de Psicología, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
2. Conocimiento básico o interés en en reclutamiento, archivo...
Requisitos:
Edad: 25-35 años
Egresado o graduado de la carrera de Psicología, administrador de empresas o carreras afines.
Género: Indiferente
Conocimientos de leyes laborales.
Inducción de nuevos ingresos y seguimiento.
Conocimiento de planillas de salario, ISSS...
Funciones:
- Apoyo en realización de expedientes de los colaboradores.
- Validación de referencias laborales y personales.
- Entrevistas a candidatos de las diferentes vacantes.
- Apoyo en llenado de documentación requisito de ingreso.
- Apoyo en actividades propias...
¡Únete a nuestro equipo como Auxiliar de Recursos Humanos!
Requisitos:
Edad: 24 a 30 años.
Género: Indiferente.
Experiencia en tareas del área de Recursos Humanos, incluyendo reclutamiento y selección, planes de capacitación, descriptores de puesto, clima laboral...
...profesionales (modalidad virtual), que deseen iniciar una carrera profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas, apoyo a las áreas de reclutamiento y selección, gestión del desarrollo...
...Pega y una sólida comprensión de las metodologías de desarrollo ágil.
Ofrecemos estabilidad y flexibilidad para integrarnos en grupos de trabajo y proyectos desafiantes para nuestros clientes del sector financiero, tanto público como privado (bancos, seguros, similares...
USD365
...de documentos
Gestiones con instituciones gubernamentales
Bolsa de trabajo El Salvador ofrecemos puesto de Pasante de recursos humanos para el sector de Administracion Oficina en la empresa RESTAURANTES LA PAMPA ARGENTINA. S.A. de C.V. de San Salvador. Salario acorde...
1. Planificación de Recursos Humanos: Desarrollo de estrategias para reclutar, seleccionar y retener talento adecuado para la organización.
2. Gestión del Talento: Identificación y desarrollo de habilidades, competencias y potencial de los empleados.
3. Administración...
...service delivery (including safety and security) and address climate change and urbanization challenges.
Position Summary: The Human Resources (HR) Manager leads HR practices and objectives that will provide a high-performance team culture that emphasizes...
We are seeking a highly experienced and visionary leader who is passionate about recruiting, training, and retaining top talent. Responsibilities: Plan and execute OKRs for all Talent functions Lead a team of 3+ direct reports across Recruitment, L&D, and People Ops Manage...
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AMPLIACIÓN DEL BANCO DE CONSULTORES/AS, EXPERTOS/AS Y ORGANIZACIONES DE SOCIEDAD... ...beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz... ...de aquellas personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos o poblaciones...
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ü Support internal & external audit and compliance
ü Manage Expatriates’ and foreign business travelers...