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Resultados de la búsqueda: 182 vacantes
- Brindar soporte administrativo al área de Recursos Humanos mediante la gestión eficiente de documentación, atención al personal interno y coordinación de actividades propias del área, garantizando una respuesta oportuna y de calidad. -Elaborar memorándums, cartas institucionales...
- Dirigir y coordinar todas las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos de personal, clima organizacional, desarrollo del talento y cumplimiento legal, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa...
- ...Industrial, Administración de Empresas o carrera afín. • Experiencia mínima de 1 año en puestos similar, preferiblemente en empresas del sector seguridad o similares. • Conocimiento actualizado del Código de Trabajo de Guatemala. • Manejo de herramientas de Microsoft...
- Brindar apoyo al Departamento de Desarrollo Humano en el control y seguimiento del proceso de contratación de colaboradores, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y la documentación correspondiente. Requisitos: Estudiante activo o egresado de la carrera...
- REQUISITOS • Edad 18 a 25 años • Genero Femenino • Graduada a nivel Diversificado • Persona pro-activa y ordenada • Con facilidad de palabra • Buenas relaciones interpersonales • Manejo básico de paquetes office • Residir en Villa Nueva o zonas aledañas OFRECEMOS...
- Descripción El Analista de Recursos Humanos será responsable de gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección, controlar las vacaciones y suspensiones de IGSS, realizar trámites de IGSS e IRTRA, y brindar atención a los colaboradores. Además, deberá elaborar...
- Es la persona encargada de apoyar en toda la Gestión de Recursos Humanos: Elaboración de gafetes, manejo de contratos de trabajo, elaboración de expedientes de trabajadores de nuevo ingreso, envío de llamadas de atención al Ministerio de Trabajo, reportería y apoyo en...
- Descripción: Garantizar la adecuada gestión del capital humano en la organización, asegurando procesos eficientes de reclutamiento,... ...Gestión de programas especiales y eventos relacionados con el recurso humano o Dirección supervisión de áreas de servicios generales...
- Importante empresa dedicada a la venta y distribución de equipo médico está en busca de Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos • Edad de 25 a 40 años • Estudios a nivel medio / estudios universitarios iniciados en Recursos Humanos o carrera a fin. • Experiencia...
- REQUERIMOS; - Cierre de Pénsum de Psicología industrial, Administración de empresas, Administración de RRHH o acorde a puesto. - Experiencia en reclutamiento masivo, operativo, creación de artes, bolsas de empleo, grupos de empleo en redes sociales. - Conocimientos en...
- ...Archivo de expedientes 3. Control de uniformes 4. Control de cheques 5. Llamadas de atención 6. Apoyo en actividades de gestión humana 7. Procesos de reclutamiento y selección 8. Tramites de IGSS E IRTRA *Requerimos: Excelente actitud y trabajo en equipo...
- Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos comprometido(a) y organizado(a), con sólidos conocimientos en procesos administrativos y operativos de RRHH. Esta posición es clave para asegurar la correcta gestión del personal y...
- FUNCIONES: • Realizar informes de Cálculos de tiempo extraordinario • Realizar cálculos de descuentos aplicables en planilla • Tramitar carnet de IRTRA • Realizar informes requeridos por Gerencia de RRHH • Catalogar y archivar documentos en expedientes de personal ...
- Requerimientos: -Dama entre 27 a 45 años -Perito Contador -Experiencia en 2 años en reclutamiento y selección, contratación, capacitación y nómina. -Conocimientos en excel y word Ofrecemos: -Salario de Q4,500.00 -Con prestaciones -Horario de lunes a viernes...
- ...afín. - Experiencia en posiciones administrativas, idealmente en sector educativo. - Poseer vehículo propio. Competencias: -... ...Confidencialidad. - Innovación. - Excelente habilidad de comunicación y tono humano. Ofrecemos: - Salario competitivo. - Beneficios...
- ...profesional desempeñando el puesto de PROJECT MANAGER en CAPITAL HUMANO. Este rol presupone la realización de tareas administrativas,... ...laborales en las que estamos buscando candidatos al programa son: Recursos Humanos Psicología Sociología Administración de empresas...
- Ejecutar de manera eficiente y oportuna las tareas auxiliares asignadas en el área de Talento Humano, dando cumplimiento a las políticas, normativas internas y procedimientos establecidos por la organización. Esto incluye actividades de apoyo administrativo, manejo y archivo...
- Realizar la correcta administración de los procesos, reportes, políticas, nominas y planillas a cargo del departamento de Recursos Humanos. Atender las necesidades, requerimientos y solicitudes del personal contribuyendo a un buen clima organizacional. REQUISITOS:...
- Responsabilidades principales: ✅ Supervisar el cumplimiento del Acuerdo Gubernativo 229-2014 en obra y oficinas ✅ Capacitar al personal sobre prevención de riesgos y uso de EPP ✅ Realizar inspecciones, auditorías y seguimiento a normas de calidad y SSO ✅ Gestionar planes...
- Encargado de proporcionar al equipo de presupuestos, precios de insumos correctos y actualizados para las licitaciones. Requisitos: -Experiencia mínima de 2 años como gestor de compras o similar. -Idealmente estudiante de Arquitectura o Ingeniería Civil. (No indispensable...