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Resultados de la búsqueda: 15 vacantes
- Nos encontramos en búsqueda de personal con discapacidades, con o sin certificado de discapacidad, para trabajar en áreas de: * Empaque * Producción * Calidad * Bodega * Despacho REQUISITOS: * Eduación básica
- REQUISITOS - Mujer (Indispensable) - Edad: 18 a 40 años - Residir en Soyapango o zonas aledañas - Discapacidad Certificada FUNCIONES: - Encargada de aseo general - Responsable de insumos de limpieza -Generar solicitud de compra de insumos de limpieza SE OFRECE...
- ...considerados para el empleo sin importar su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Como política general, McCormick no...
- ...considerados para el empleo sin importar su sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Como política general, McCormick no...
USD408
...Abrir la puerta del vehículo si es necesario. Ofrecer asistencia para bajar del vehículo, especialmente a personas mayores, con discapacidad o con niños. 2. Entrega del Ticket Proporcionar un ticket o comprobante de estacionamiento al cliente. Explicar el...USD410
...prevención de accidentes de tránsito dentro del parqueo Verificar que se respete el uso de parqueos asignados para personas con discapacidad así como los estacionamientos establecidos para los colaboradores y las áreas de motocicletas y vehículos Ayudar a...- ...abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista...
- ...Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad yo otras características individuales. En caso de necesitar algún ajuste razonable...
- ...decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países...
- ...decisiones de contratación se basan en el mérito, requisitos del puesto y necesidades del negocio, sin distinción de raza, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, ciudadanía u otras características protegidas por la ley en los países...
- ...anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos subrepresentados a postularse. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en cuanto a nombramiento, capacitación...
- ...accesibilidad y la inclusión de los procesos de selección, alentamos a las personas que requieran adaptaciones relacionadas con discapacidad u otra asistencia de accesibilidad, a que nos contacten. Envíe sus solicitudes por correo electrónico a ****@*****.***...
- ...emergencias y el fortalecimiento de los mecanismos de coordinación. Los enfoques inclusivos asegurarán la accesibilidad para personas con discapacidad y otros grupos marginados. Al alcanzar estos resultados, el proyecto mejorará el bienestar, la autonomía y la resiliencia de las...
- ...fortalecimiento de los mecanismos de coordinación. Los enfoques inclusivos asegurarán la accesibilidad para personas con discapacidad y otros grupos marginados. Al alcanzar estos resultados, el proyecto mejorará el bienestar, la autonomía y la resiliencia de...
- ...emergencias y el fortalecimiento de los mecanismos de coordinación. Los enfoques inclusivos asegurarán la accesibilidad para personas con discapacidad y otros grupos marginados. Al alcanzar estos resultados, el proyecto mejorará el bienestar, la autonomía y la resiliencia de las...