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...implementar y dar seguimiento a programas y estrategias de desarrollo organizacional que promuevan una cultura de alto desempeño, desarrollo del... ...Funciones Principales Diagnóstico y análisis organizacional clima laboral, cultura, estructura. Coordinar procesos de...USD850
Estamos en búsqueda de una Diseñadora de Cultura Organizacional Crees que la cultura no solo se comunica, sino que se vive Te inspiran los entornos donde los valores se transforman en experiencias auténticas Entonces, esta oportunidad es para ti. Cuál será tu...- ...de resultados de capacitación y planes de carrera Gestión general del talento humano Cultura organizacional, Fomentar sentido de pertenencia, Diseño procesos que promuevan cultura Clima Laboral Evaluar clima laboral, bienestar laboral, Reconocimiento y motivacio...
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USD202
Te apasiona el desarrollo organizacional y el talento humano Esta es tu oportunidad para realizar una práctica profesional en un entorno dina... ...́a Actualización de descriptores organigrama. Gestión de clima laboral. Evaluación de desempeño. Generalista de recursos...- ...Asegurar el cumplimiento de normativas laborales locales . Supervisar los procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y clima laboral. Coordinar programas de compensación, beneficios y desarrollo de carrera. Actuar como socio estratégico de la alta...
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...garantice la incorporación idónea del personal a la empresa. 5. Desarrollo de plan de capacitaciones de temas básicos para la mejora continua en el clima organizacional. 6. Elaboración y levantamiento de descriptores de puesto. 7. Garantizar la aplicación de Normativa...USD2 800
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...negocio. Enfoque en la eficiencia, optimización de recursos y cumplimiento de KPIs. Habilidad para liderar procesos de transformación digital y adaptación organizacional. Visión para incorporar nuevas tecnologías que aporten valor competitivo. Bolsa de trabajo...- ...psicología, contabilidad o carreras relacionadas. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Experiencia en desarrollo organizacional, elaboración de nóminas, procedimientos disciplinarios, procesos de contratación y desvinculación de personal...
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