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Gerencia de Recursos Humanos

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Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos Retail Buscamos un líder que conozca la operación, disfrute visitar tiendas, acompañar a los líderes en el campo y convertir la estrategia de Recursos Humanos en resultados de negocio. Objetivo del cargo Diseñar, liderar e implementar la estrategia de Recursos Humanos para la operación retail, garantizando una experiencia positiva para los colaboradores, fortaleciendo la cultura organizacional y acompañando a los líderes de negocio en la toma de decisiones relacionadas con el talento. Será responsable de asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, impulsar iniciativas de desarrollo organizacional y consolidarse como socio estratégico de la operación. Actuar como Business Partner de la operación retail, asesorando a gerentes y líderes de puntos de venta. Liderar la gestión integral de Recursos Humanos para una operación con presencia nacional. Desarrollar estrategias que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso y la experiencia del colaborador. Brindar asesoría en legislación laboral, relaciones laborales y cumplimiento normativo. Acompañar procesos de clima organizacional, desempeño, desarrollo de talento y gestión del cambio. Coordinar iniciativas de reclutamiento, capacitación, compensaciones y desarrollo en conjunto con las áreas especialistas. Dar seguimiento a indicadores de rotación, productividad, ausentismo y desempeño. Mantener una presencia constante en puntos de venta, identificando oportunidades de mejora y acompañando a los equipos de operación. Representar a Recursos Humanos ante líderes de negocio y áreas corporativas. Perfil requerido Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines. Deseable Maestría en Gestión del T

Vacante publicada el 5 días atrás
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